[진행중] UX 디자이너 및 프론트 엔드 웹 개발자 경력직 모집

UX디자이너 및 프론트 엔드 웹 개발자
경력직 모집

로보티즈에서는 실내 및 실외 배송 서비스를 시작합니다. 실내 배송서비스는 호텔 및 사무실에서 집개미 로봇으로 물건을 제공하는 서비스이며, 실외 배송 서비스는 일개미 로봇으로 다양한 물품을 배달하는 서비스 입니다. 실/내외 서비스를 기획하고, 앱과 웹을 통해서 물건의 주문/배송을 서비스를 준비 중입니다. 이를 위해 서비스 기획 및 UI/UX 디자인을 담당해 주실 기획자겸 UI 디자이너를 찾고 있습니다. 아직 세상에 없는 새롭고 도전적인 서비스를 기획하고 같이 만들어 갈 멋진 분을 찾고 있습니다.

모집분야 및 자격요건

모집분야

세부업무

자격요건 모집인원

UX 디자이너 & 서비스 기획자

(경력) 

 

- 실내/실외 로봇배송기획  

- 실내/실외 로봇배송 구축 및 기능

 고도화 관련 UI/UX 디자인

- 사용자 경험 및 만족도 조사를 통한 UX

전략 방향 도출

 

- 관리자용 서비스 화면 설계 및 UI/UX

 디자인

[지원자격]

- 모바일 Web UI Design 및 서비스 구축 경험이 있으신 분 - 모바일 Web, Android / iOS 실무 환경에 대한 이해도가

높으신 분 - 디자인 요소 활용이 우수하고 레이아웃 구성에 능숙하신

분 - 유연하고 적극적인 커뮤니케이션으로 협업을 원활하게

이끌어낼 수 있고 책임감이 강하신 분 - 디자인 업무와 관련된 툴 숙련도와 이해도가 높으신 분

(Figma, Zeplin, Photoshop, Illustrator 등) 

 

[우대 사항]

- 프로토타입 제작 관련 툴 활용이 능숙하신 분 - 모바일 서비스 분야에 대한 이해가 높고 유관 업무

경험이 있으신 분

○명

프론트 엔드 웹 개발자

(경력) 

- 실내/외 로봇 배송을 서비스를 위한

모바일 웹 개발 - 배송 서비스 관리용 웹 개발

[지원자격]

- ES2015+ 버전을 포함한 JavaScript 개발 역량이 있는 분 - HTML/CSS에 대한 이해가 있어 간단한 페이지 구성 및

수정이 가능한 분 - React, Vue.js, Angular 등 최신 프레임워크 중 하나

 이상을 실무에서 사용한 경험 - 긍정적이며 자기 주도적인 성장이 가능한 분 - 협업에 어려움이 없으신 분 - 다른 개발자 및 타 직군과의 협업 경험 

 

[우대 사항]

- SPA(Single Page Application), SSR(Server Side

Rendering), 인앱브라우저 환경 개발 경험 - Git 등의 형상 관리 도구 및 CI 도구의 활용 경험 - Web/App 서비스 및 프로젝트를 처음부터 끝까지

 참여하고 제작한 경험이 있으신 분 - TypeScript를 실무에서 사용한 경험 

○명

공통 지원자격

- 신입/경력: 각 모집분야 지원자격 및 우대사항 참조

근무조건

- 근무형태: 정규직(정규대우 수습 3개월 적용)

- 근무지: 서울시 강서구 마곡중앙5로1길 37(마곡동) 로보티즈캠퍼스

- 근무요일 : 주5일 40시간

- 근무시간 : 09시 ~ 18시

- 급여 : 연봉(면접 후 결정)

전형절차

- 서류전형 > 발표면접 > 최종면접

※ 발표면접: 경력에 대한 발표 및 검증 (개발자는 개발환경 지참, 해외영업은 외국어 테스트)
※ 최종면접: 임원면접으로 발표면접 합격자에 한하여 개별 안내 (발표면접과 다른 날 진행될 수 있음)
※ 면접일정은 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내

접수일정 및 방법

- 일정: 2022.10.31(월) 마감

- 방법: e-메일(hr@robotis.com)로 관련서류 제출

제출서류

- 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(필수) 제출

기타사항

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

 


<채용서류 반환청구 안내>

입사지원시 제출하신 채용서류 반환절차를 아래와 같이 안내해 드립니다.

입사 지원후 하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용여부 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류 및 자료 일체의 반환을 청구할 수 있습니다.
온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다.
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.
당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.

* 본 안내는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것으로, 채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다.