[진행중] 실외배송로봇개발 3개분야 전문연/신입/경력직 모집

실외배송로봇개발
전문연구요원/신입/경력직 모집

모집분야 및 자격요건

모집분야

세부업무

자격요건 모집인원

자율주행 영상인식 개발

(신입/경력/전문연구요원)

 

- 영상인식 딥러닝 전/후처리 로직 개발 및 기능/성능 검증 - 딥러닝 기반 멀티카메라 영상인식 기술 개발 - 딥러닝 추론 결과 기반 인지 기술 개발 (Object tracking, state estimation 등)

[지원자격]

- 학사 이상의 전자/제어/로봇/컴퓨터/소프트웨어공학 계열 전공자 - Computer vision, image processing, camera geometry 등 관련 기술에 대한 이해 - C/C++ 활용 능력 보유자 - ROS/ROS2 개발 경험 보유자 - 실시간 영상정보 기반의 deep learning inference pipeline 개발 경험 보유자 

 

[우대 사항]

- 자율주행 기술 개발 프로젝트 및 산학과제 수행 경험 보유자 - 자율주행 영상인식, 신호처리 등 관련 기술 개발 업무 경험 보유자 - TensorRT, ONNX 사용 경험 보유자 - CUDA 프로그래밍 개발 경험 보유자 - 운전면허증 보유자 

○명

자율주행 영상처리 개발 

(신입/경력/전문연구요원)

- Visual feature tracking algorithm 개발 및 최적화 - Image processing pipeline 개발 및 최적화 

[지원자격]

- Computer vision, image processing, multi-view geometry 에 대한 이해 - OpenCV 사용 경험 보유 - C/C++ 이해 및 개발 능숙 

 

[우대 사항]

- Visual feature 및 Visual descriptor extractor 성능 개선 경험 - RANSAC, M-estimator 성능 개선 경험 - Visual odometry 또는 Visual localization system 구현 및 개선 경험 - Embedded system 최적화 경험 - ROS / ROS 2 개발 경험 

○명

자율주행 Visual SLAM 

(경력3년이상) 

- Visual SLAM (Simultaneous Localization and Mapping) 기술 개발 - 카메라, IMU 센서를 이용한 Visual Inertial Odometry 기술 개발 

[지원자격]

- 컴퓨터, 전자, 제어, 로봇, 소프트웨어 공학 또는 관련학과의 학위 (학사/석사/박사) - Computer vision, multiple view geometry 에 대한 전문성 - 프레임웍 레벨의 C / C++ 이해 및 개발 능숙 

 

[우대 사항]

- 임베디드 플랫폼 프로젝트 개발 경험 - CUDA 프로그래밍 개발 경험 - ROS / ROS 2 개발 경험 

○명

공통 지원자격

- 신입/경력: 각 모집분야 지원자격 및 우대사항 참조

근무조건

- 근무형태: 정규직(정규대우 수습 3개월 적용)

- 근무지: 서울시 강서구 마곡중앙5로1길 37(마곡동) 로보티즈캠퍼스

- 근무요일 : 주5일 40시간

- 근무시간 : 09시 ~ 18시

- 급여 : 연봉(면접 후 결정)

전형절차

- 서류전형 > 발표면접 > 최종면접

※ 발표면접: 경력에 대한 발표 및 검증 (개발자는 개발환경 지참, 해외영업은 외국어 테스트)
※ 최종면접: 임원면접으로 발표면접 합격자에 한하여 개별 안내 (발표면접과 다른 날 진행될 수 있음)
※ 면접일정은 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내

접수일정 및 방법

- 일정: 2022.12.31(토) 마감

- 방법: e-메일(hr@robotis.com)로 관련서류 제출

제출서류

- 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(필수) 제출

기타사항

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

 


<채용서류 반환청구 안내>

입사지원시 제출하신 채용서류 반환절차를 아래와 같이 안내해 드립니다.

입사 지원후 하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용여부 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류 및 자료 일체의 반환을 청구할 수 있습니다.
온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다.
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.
당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.

* 본 안내는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것으로, 채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다.