[종료] 실외배송로봇 개발 전문연/신입/경력직 모집

실외배송로봇개발
전문연구요원/신입/경력직 모집

모집분야 및 자격요건

모집분야

세부업무

자격요건 모집인원

Local Navigation Engineer 

(신입/경력/전문연구요원)

- 카메라 기반의 로컬 경로 생성
  알고리즘 개발
- 영상처리를 통한 카메라 센서
  데이터 전/후처리
- 행동 트리 기반의 실시간
  내비게이션 프로세스 개발

[지원자격]

- 컴퓨터, 전자, 제어, 로봇, 소프트웨어 공학 또는
  관련 학과의 학위 (학사/석사/박사)
- A*, RRT, Potential Field 등 Path Planning
  알고리즘에 대한 이해 및 적용 경험
- C / C++ 등의 프로그래밍 언어 활용 능력
  보유자


[우대사항]

- 영상처리 기반의 Path Planning 알고리즘을
  실제 애플리케이션에 적용한 경험
- 자율주행 관련 프로젝트 수행 경험
- CUDA 커널 프로그래밍 활용 경험
- ROS / ROS 2 개발 경험
마감

Sensor Fusion Engineer

(신입/경력/전문연구요원)

- 이종 센서 (Camera, LiDAR,
  Radar, IMU,GNSS 등)를 활용한 
  Localization 알고리즘 개발
- 자율주행을 위한 Sensor Data 
  Filtering 알고리즘 개발
- 이종 센서 간 Data Association과
  Calibration 기술 개발 

[지원자격]

- 컴퓨터, 전자, 제어, 로봇, 소프트웨어 공학 또는
  관련 학과의 학위 (석사/박사)
- Sensor Geometry와 Kalman, Particle Filter에 
  대한 이해
- C/C++ 등의 프로그래밍 언어 활용 능력 보유자 


[우대사항]

- 딥러닝 프레임워크(Pytorch, Tensorflow 등)에
  대한 경험
- 딥러닝 모델 최적화에 대한 경험
- Docker, 쿠버네티스 사용 경험 보유자
- 자율주행 프로젝트 경험 보유자 
○명

비전 인식 딥러닝 엔지니어 

(신입/경력/전문연구요원)

- 학습 데이터 구조화/태깅/배포
  자동화 시스템 구조
- 딥러닝 모델 학습/평가 자동화
   파이프라인 개발
- 네트워크 프로파일링을 통한
  딥러닝모델 최적화 

[지원자격]

- 학사 이상의 로봇/컴퓨터/소프트웨어공학 계열
  전공자
- MLOps 구축 유경험자
- OpenCV, Numpy, Pandas 등을 이용한 데이터 
  처리 경험
- Computer vision, image processing 등 관련
  기술에 대한 이해
- 영상 정보 기반의 deep learning inference
   pipeline에 대한 이해
- Python 이해 및 개발 능숙 


[우대사항]

- 딥러닝 프레임워크(Pytorch, Tensorflow 등)에
  대한 경험
- 딥러닝 모델 최적화에 대한 경험
- Docker, 쿠버네티스 사용 경험 보유자
- 자율주행 프로젝트 경험 보유자 
마감

공통 지원자격

- 신입/경력: 각 모집분야 지원자격 및 우대사항 참조

근무조건

- 근무형태: 정규직(정규대우 수습 3개월 적용)

- 근무지: 서울시 강서구 마곡중앙5로1길 37(마곡동) 로보티즈캠퍼스

- 근무요일 : 주5일 40시간

- 근무시간 : 09시 ~ 18시

- 급여 : 연봉(면접 후 결정)

전형절차

- 서류전형 > 발표면접 > 최종면접

※ 발표면접: 경력에 대한 발표 및 검증 (개발자는 개발환경 지참, 해외영업은 외국어 테스트)
※ 최종면접: 임원면접으로 발표면접 합격자에 한하여 개별 안내 (발표면접과 다른 날 진행될 수 있음)
※ 면접일정은 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내

접수일정 및 방법

- 일정: 2024.2.29(목) 마감

- 방법: e-메일(hr@robotis.com)로 관련서류 제출

제출서류

- 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(필수) 제출

기타사항

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

 


<채용서류 반환청구 안내>

입사지원시 제출하신 채용서류 반환절차를 아래와 같이 안내해 드립니다.

입사 지원후 하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용여부 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류 및 자료 일체의 반환을 청구할 수 있습니다.
온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다.
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.
당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.

* 본 안내는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것으로, 채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다.